Her yaz yaşanan ”dışarıda çalışmama” tartışması yine başladı.
Havaların ısınmasıyla, başta inşaat sektörü olmak üzere dışardan çalışan insanlar zor durumda kalıyor. Bu konuda kanunen korunmayan işçiler patronların iki dudağı arasına bakıyor.
Haber Merkezi – M. İrşad Esen
Her yaz yaşanan bu acı durum, toplumun göstereceği reaksiyona göre şekilleniyor.
Bazı dönemlerde, öğleden sonraları dışarda çalışmak yasaklanmıştı. Bu yaz böyle bir karar henüz alınmadı.
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği (İSG-BİR), sıcak havanın iş sağlığı ve güvenliği açısından önemli riskler taşıdığına dikkat çekerek, iş yerlerindeki çalışanların güvenliğini ve sağlığını korumak için bazı tedbirler alınmasını istedi.
Fakat Birlik Başkanı Güvenç Yüksel, Çalışma Bakanlığı’na veya ilgili paydaşlara ”yasaklanması ve denetlenmesiyle” ilgili bir çağrı yapmadı.
Genel bir bilgilendirme açıklaması yapan Birlik Başkanı, daha çok ”sıcak havada nasıl çalışır?’‘ cevabını yanıtladı.
Su verilmeli…
Yüksel yaptığı yazılı açıklamada, çalışanların güvenliği ve sağlığını korumak amacıyla alınması gereken tedbirleri açıkladı.
Çalışanların sıcaklık ve nem nedeniyle dehidrasyon riskiyle karşı karşıya olduklarını belirten Yüksel, işverenlerin, çalışanlara düzenli aralıklarla sıvı tüketmelerini hatırlatan bilgilendirici mesajlar veya su içme noktaları sağlaması gerektiğini vurguladı.
Sıcağa uygun giyinin
Yüksel, çalışma saatlerinde düzenlemeye gidilerek, hava sıcaklığının daha düşük olduğu sabah ve akşam saatlerine denk getirilmesi, güneşin en yoğun olduğu saatlerde dışarıda çalışma sürelerinin azaltılması gerektiğini kaydetti.
Uygun giyim konusunda da önerilerde bulunan Yüksel, iş kıyafetlerinin sıcak havalara uygun hafif ve nefes alabilen malzemelerden seçilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Şapka takın…
Çalışanların başlarını güneşten korumak için şapka veya bandana gibi aksesuarlar kullanması gerektiğini vurgulayan Yüksel, işverenlerin, gerekli durumlarda serinletici ekipmanlar (örneğin fanlar veya klimalar) sağlaması, çalışma ortamlarında iyi havalandırma sağlanması gerektiğine işaret etti.
Sıcaklık nedeniyle fiziksel zorlanmaların artabileceğine dikkat çeken Yüksel, işverenlerin, çalışanlara düzenli aralıklarla dinlenme molası vererek aşırı yorgunluğu ve vücut ısısının artmasını engellemesi gerektiğini vurguladı.
Eğitim verilmeli…
Eğitim programları aracılığıyla çalışanlara, sıcaklıkla ilişkili sağlık sorunları hakkında bilgi verilmesi, olası risklerden korunma yöntemlerinin öğretilmesi gerektiğine işaret eden Yüksel, acil durumlar için hazırlıklı olmanın önemli olduğunu, sıcak havalarda güneş çarpması, ısı krampları veya ısı çarpması gibi acil durumların daha sık görülebileceğini, işverenlerin, acil durum planlarını güncellemesi ve çalışanlara acil durumlarla başa çıkma konusunda eğitimler düzenlemesi gerektiğini vurguladı.
